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全省建筑业“观摩大户”是怎样炼成的?——探访湖北广盛集团17项工程成为省、市观摩现场之“密码”

来源:本站      点击:1431      时间:2023-04-03
全省智慧工地建设现场观摩会在三峡科创就业服务基地项目举行
广盛集团国家装配式建筑产业基地
广盛职业技能培训学校(省级高技能人才培训基地)
宜昌市公共卫生中心
宜昌市委党校:2016年宜昌市工程建设管理暨绿色施工观摩工程
宜昌市中医医院:2020年全省工程品质提升暨质量安全手册推进现场观摩工程
大家·晴川明月:2021年全省新型建筑工业化与智能建造观摩工程
华通路:2021年宜昌市市政项目质量精细化管理观摩工程
山水春城:2022年全省磷石膏建材应用推进会观摩工程
三峡科创就业服务基地:2023年全省智慧工地现场观摩会工程
云集路:宜昌最美示范样板路
BIM技术应用
三峡机场国际航站楼更新改造项目
 
      春意盎然,生机勃发。
 
      3月30日,点军区桥边镇偏岩村,三峡科创就业服务基地施工现场,迎来住建部、全省住建行业、宜昌市政府领导及代表400多人兴致勃勃地参观。
 
      当日,由湖北省住建厅主办的全省智慧工地建设现场观摩活动在这里举行。来自全省17个市州住建部门、质量安全监督机构和施工、监理企业代表们,沉浸式观摩宜昌智慧工地。
 
      而这,是广盛集团的第17个省、市观摩项目。
 
      “省市观摩大户,跻身2022年度全省建筑施工企业质量管理评价前五!这里面有什么秘诀?”现场代表们对广盛产生浓厚兴趣。是什么原因让广盛承建的项目以这么高的频次成为省、市观摩工程?又是什么力量,让这家由两名外地人在宜昌创立的民营企业走上质量强企之路,成为受同行尊重的企业?
 
      在广盛集团成立20周年之际,记者走进这家民营企业,一探缘由。
 
      “广盛模式”的秘籍
 
      2019年6月,在广州召开的全国住房高质量发展研讨会上,湖北省住建厅首次提出“广盛模式”,并在会上作了推介;2020年8月,在成都召开的全国建筑业企业提升工程质量经验交流会上,湖北省住建厅再次将“广盛模式”作了推广。
 
      于是,越来越多的业界同仁想了解,什么是“广盛模式”?湖北的这家民营企业发展的秘籍究竟是什么?
 
      “所谓‘广盛模式’,就是总部集中管控的直营模式,从项目跟踪、合同签订、团队组建、劳务派遣到成本造价、资金调拨、设备调度、主材供应、检查考评等都由总部集中管控,项目部全力以赴管好安全、质量和进度。简单地说,就是‘围墙外’是公司的事,‘围墙内’则是项目部的事。”
 
      董事长匡玲的回答看似风轻云淡,背后的选择并不容易。在企业发展之初,究竟是选择直营、联营,还是其它模式,深深困扰着广盛集团的决策者。
 
      相比之下,直营模式意味着在相当长时间内管理成本高、总部管控事务繁杂,但公司对项目安全、质量和进度有很强的掌控力。其它模式则相对轻松,并且能够在短期内做大市场规模,但项目管理不可控因素较多,企业存在较大的隐性风险。
 
      匡玲与合作伙伴徐德红反复权衡,达成高度一致:广盛只做直营,要做稳扎稳打、长久发展的建筑企业。
 
      事实证明,直营模式是一盘棋管理,不仅让广盛集团资源要素配置高度统一,而且培养出过硬的管理团队和自有劳务,确保了施工安全和质量均衡。企业在人才、技术、资金、品牌等各要素匹配中逐年成长,实现了产值规模和纳税持续增长,走出了一条独特的广盛之路。
 
      “我们始终坚定一个信念,那就是努力造让百姓越来越满意的好房子。”总裁徐德红在接受采访时如是说,“我们十分注重工程品质,不断消灭一个又一个质量通病,一直做的是良心工程。令人欣慰的是,广盛造的房子口碑很好,业主满意度越来越高。”
 
      20年过去了,在中国经济高质量发展的今天,那些没有留下好作品的建筑企业,逐渐淡出市场,甚至销声匿迹,而那些讲诚信、重品质的企业, 路越走越宽。
 
      理念正确、方向清晰的广盛集团一年年成长起来。尤其在2018年投资5亿元建成装配式建筑生产基地后,广盛集团迎来重大发展机遇,走上了发展快车道。以装配式建筑为抓手,不断引进研发、设计人才,逐年形成了集甲级建筑设计院、一级房建和市政总承包、一级装饰装修、国家装配式建筑产业基地、自有劳务和设备、产业工人培训学校于一体的建筑全产业链发展格局,协同作战能力和市场竞争力大幅提升,建筑全生命周期的价值得到更好地体现。
 
      “专精特新”托举卓越品质
 
      宜昌市公共卫生中心项目是广盛集团今年申报“鲁班奖”的工程,该项目比合同工期提前4个多月交付使用,在2022年疫情防控形势最为严峻的特殊时期发挥了重要作用。从宜昌市委党校工程项目2018年荣获鲁班奖,实现了宜昌本土企业零的突破之后,广盛集团在追求卓越品质的道路上,一次又一次刷新各项记录。
 
      “每建必优”是广盛集团项目创优的基本标准,凡是公建项目,起步即为省优质工程,其中符合申报国家优质工程的,一律按国优标准创建,其他项目起步必创工程所在地的市级优质工程。如此高标准、严要求,广盛集团底气何来?
 
      随着深入的调查采访,记者发现,广盛的底气,源于深厚的房建底蕴以及建筑全产业链协同作战的能力,并且能够为用户提供系统解决方案,创造更高的价值。
 
      去年10月交付使用的云集路被誉为“宜昌最美示范样板路”“宜昌活力示范街区”,这是广盛在城市更新老旧街区改造领域的首秀。这条老街改造之前沿线商户密集、设施老化、人行步道砖破损、各类地下管井多达900余个,改造难度之大可想而知。在繁华的城市主干道实施全开放式施工,对广盛集团而言是从未有过的,可谓极限施压。
 
      “市民满意,才是最高嘉奖!”广盛人心里时刻装着百姓。为百姓建家园,就要坚持以家装的标准精心打造——
 
      每一个细节都反复推敲、不断优化;每一条管线都认真摸排,不断梳理,面对26个重难点问题,制定精细化施工方案;通过BIM技术对所有施工内容提前动态模拟,现场施工一次成优……广盛集团市政、装配式、装饰、自有劳务协同作战,对项目建设全过程进行高效整合,最终呈现出“百年云集”焕新颜的惊艳效果。
 
      蝶变后的云集路,全线交通功能提级,景观绿化提质,城市品质提升,迅速成为市民网红打卡“新宠”。
 
      记者了解到,近年来广盛集团承建的项目中,获得鲁班奖、中国建筑工程装饰奖、楚天杯、黄鹤杯、夷陵杯、荆楚杯等国家、省、市级奖项多达150余项。2021年,公司荣获宜昌市政府最高质量奖——三峡质量奖,成为全市首个获此殊荣的建筑企业。今年3月,在全省建筑工程质量评价成果发布会上,广盛集团获评全省建筑工程质量管理评价30强,位列全省第五。
 
      “民营企业不能贪大求全,要坚持走‘专、精、特、新’的高质量发展之路,与央企、国企进行差异化竞争,在细分领域做优做强,形成自己独特的竞争力。”徐德红对记者说。
 
      以专为本,就是坚守本业、做专主业。广盛集团以专业能力赢得市场,不仅拥有建筑全产业链生态,而且精心培育了一支能打硬仗、担当创国家级优质工程和抢险救援重担的自有劳务队伍。
 
      以精为要,必须精益管理、铸就精品。在项目管理中,广盛集团长期坚持先谋后施、样板引路、过程管控、一次成优,全力落实安全管理保障体系,在项目品质上下足功夫。
 
      以特为长,要有独门绝技、特色产品。广盛项目的一大特色就是粗粮细作、整体均衡,做到物超所值。广盛装配式建筑产品广泛应用于全市重点项目,走在全省装配式建筑第一方阵。
 
      以新为魂,必须敢于求变、善于创新。广盛集团视创新为灵魂,推行“创新到一线”活动,通过激励机制让现场一线有效解决实际问题,涌现出“孙兴涛地下室地坪可调节式装置施工工法”“刘子龙外墙丝杆洞封堵施工方法”“王大雄保温屋面施工工法”等多项一线创新成果。这些解决问题的实招妙招,成为广盛集团提质增效、永葆活力的法宝。
 
      “坚守初心,找准定位,苦炼内功。”20年砥砺成长,让匡玲和徐德红坚信走“专精特新”之路,才能不断创造更多建筑精品工程。
 
      手握“数字”挺进高新技术企业
 
      在三峡科创就业服务基地观摩展示区,记者看到:广盛集团展出的装配式构件、安全管理可视化、质量管理可追溯、劳务管理实名制等工业化、绿色化、智能化技术和成果,引起与会人员的极大兴趣。
 
      “以前只知道广盛传统建筑做得好,没想到装配式也能做得这么好”“广盛的创新成果对我们启发很大”“海绵城市建造技术看来离我们很近了”……声声惊叹的背后,是广盛集团坚持创新驱动,增强发展动能的持续探索。
 
      装配式建筑是建造方式的重大变革,广盛集团紧盯新型建筑工业化发展前沿领域,率先引进装配式建筑新技术,投资建成的装配式建筑生产基地获批国家装配式建筑产业基地。
 
      依托该基地,广盛集团陆续研发了多项拥有自主知识产权的核心技术和工艺工法,包括国家发明专利“一种预制装配式混凝土路面结构”“绿色节能装配式建筑施工工法”“预制楼梯成型模及使用方法”等核心技术,“基于装配式技术应急医院快速建设体系的研究与开发”重点专项项目获得国家科技部认定。2021年广盛集团企业技术中心获批湖北省企业技术中心,2022年广盛集团获批国家高新技术企业。
 
      未来已来,装配式已经成为建筑业发展的必然方向。投产5年来,广盛集团的装配式建筑技术和产品一直走在全省前列,从房建到市政再到大型工业厂房,从装配式建筑占比10%的凤凰城到占比100%的山水春城,从社区盒子到宜昌首座全装配式变电站。广盛集团让建筑从工地走向工厂,从“建造”向“制造”转型。
 
      在不断探索工业化、绿色化建造的同时,广盛的数字化建造也走在前列。早在7年前,公司就成立了BIM专业团队,开始了基于BIM的智慧建造探索,现已走过三个阶段。
 
      第一个阶段从2016年的宜昌市委党校项目开始,在三维图纸会审、砌体排砖、优化高支模方案等方面进行尝试,取得初步成效;
 
      第二个阶段从2019年宜昌市中医医院项目开始,BIM技术在施工全过程得到基本应用,尤其在机电管线综合排布和深基坑优化施工等方面实现较大突破。在三峡机场国际航站楼改造工程中。180天工期内要完成原有部分结构拆除、桩基工程、结构加固、机电设备安装、装饰装修、网架屋面、幕墙工程等内容,其中更是涉及到民航、海关、边检等多个专业领域。交叉作业、穿插施工协调难度巨大。尤其是机电设备安装工程,是迄今为止广盛遇到的最为复杂的专项工程。广盛利用BIM技术建立施工模型,将水电、通风空调、消防、弱电、设备等各专业深度融合,统一优化、统筹布置。2022年12月,三峡机场国际航站楼更新改造项目如期竣工交付。
 
      BIM技术应用的第三个阶段,通过将BIM中心并入广盛设计院,技术能力得以提升,现阶段正在探索设计、施工、运维“一模到底”的正向BIM。
 
      与此同时,广盛集团还全面打造“智慧工地”管理平台,在各项目施工现场实施“人、机、料、法、环”等全要素管理,实现一网统管。
 
      “项目管得好与不好,数据说了算,BIM技术、BI系统、智慧工地管理平台等数字技术,将建筑全过程连接到一起,变得更加智慧。”广盛集团设计院院长殷涛表示,谁掌握数据,谁就能够赢得未来发展的主动权。
 
      办培训学校的情怀与担当
 
      3月30日,中国海员建设工会副主席、分党组成员吴疆来到广盛职业技能培训学校,调研“农民工素质和技能提升站”建设情况时,对于广盛集团持续提升产业工人素质技能水平、推动行业高质量发展给予高度评价。
 
      2022年,广盛集团投资2000多万元建设宜昌建筑行业首个产业工人技能培训学校,与三峡大学、三峡职业技术学院等高校通过产教融合,开展传统建筑工种、装配式新兴工种等产业工人技能培训,现已获批省人社厅高技能人才培训基地。
 
      “我们建这所培训学校,目的是向整个建筑行业培育、输送技能人才。”匡玲激动地说,宜昌礼遇人才力度空前,广盛集团将贡献出多年来培养自有劳务的实操经验,让工人真正学到手艺,将更多的新生代建筑人才留在宜昌,建设宜昌。
 
      一家地方民营企业,投资办培训学校,这在全国并不多见,广盛集团为什么会做出这样的决定?
 
      “我和合作伙伴徐德红都是外地人,十分感恩宜昌优越的营商环境,多年来深刻感受到了各级党委政府对广盛集团的关心与厚爱,2022年被评为‘全市经济高质量发展先进集体’,2023年,被评为‘宜昌市强产兴城先进集体’,这是对我们莫大的信任与鼓舞。如今广盛有了一定的能力,我们必须反哺社会。”
 
      企业家的胸怀,决定企业发展的格局。
 
      全省“万企兴万村”行动标兵、宜昌市“百企帮百村·脱贫奔小康”精准扶贫行动先进单位、宜昌市新冠肺炎疫情防控服务保障企业突出贡献奖——沉甸甸的荣誉,见证了广盛集团近年来积极投身脱贫攻坚、乡村振兴、捐资助学、抢险救灾等公益事业的繁忙身影。
 
      在建设长江大保护典范城市的新征途上,广盛带头使用、能用尽用磷石膏产品,大力推广使用绿色建材。
 
      在老旧小区改造方面,广盛充分发挥建筑全产业链优势,切实解决既有房屋存在的质量安全隐患以及功能缺失问题,让老百姓住得安心、舒心,不断助力人民美好生活的愿景成为现实。这既是建筑人的职责所在,也将是未来地方民营建筑企业大有可为的广阔舞台。
 
      大道之行,壮阔无垠;大道如砥,行者无疆。省住建厅提出了将湖北打造成“新型建筑工业化与智能建造标杆省”和“全国建筑科技创新高地”的目标,给我省建筑业未来发展指明了方向和路径。对于有着丰厚数字资产和持续创新能力的建筑企业而言,前景一片光明。
 
      20年不忘初心,不负韶华。以党的二十大精神为指引,广盛集团高质量发展的新征程,正以实干创新开启。
 
      内容来源:三峡日报