一是进一步完善安全责任体系。要严格落实好安全生产“一岗双责”和“三管三必须”要求，细化安全生产防控责任，充分运用好安全生产责任落实机制、压力传导机制，提高各岗位人员职责意识，形成“齐抓共管”的安全生产工作格局。 

二是进一步推动标准化建设。各单位、各项目要做好标准化手册宣贯学习、培训考核工作，持续推动《施工现场安全生产标准化实施手册》的落实，提升标准化、精细化管理水平，助力项目安全文明施工形象再升级、再提档。

三是进一步加大隐患排查整治力度。牢固树立“隐患即事故”工作理念，强化忧患意识，扎实开展“每周通报”“月度检查”等各类隐患排查活动，努力实现隐患动态清零，全力确保“安全生产专项整治三年行动”圆满收官。

四是进一步做好安全文明施工管理。严格落实各项安全生产、文明施工管控措施，严格危大工程管控，深入推动安全文明施工“红黄旗”评选；通过“安全生产月”宣传活动、安全警示片等多种形式，多渠道强化安全生产责任意识，实现安全文明施工获奖创优数量再突破。

五是进一步落实疫情常态化管控。要压紧压实各方主体责任，落实各项常态化疫情防控措施，全面使用“武汉城建通-工地卫士”APP，强化人员安全有序流动，强化多渠道监测预警，实现疫情防控和安全生产两不误。

六是进一步加强应急救援体系建设。要持续修订完善应急预案，落实应急救援资源，保证信息报送畅通无阻，定期开展应急预案培训和演练，强化全体人员应急处置能力。

七是进一步做好安全维稳工作。要认真履行国企责任，各级部门要发挥引领、服务作用，强化农民工工资发放监管，保障农民工合法权益，确保按时按约支付账款，落实社会责任，维护社会稳定。

武汉建工集团副总经理吴利斌在会上报告总结了集团2021年安全管理的各项工作及亮眼成绩，并围绕2022年安全生产目标提出了相关意见：要落实好“分管领导亲自抓、部门领导具体抓、项目经理落实抓”的安全管理责任体系；要积极推行和开展内部标准化工地交流观摩，不断学习先进做法、经验，完善安全管理方法；要加强督察考核，直面问题，即知即改，立行立改；要不断完善应急管理体制机制，做到有班子、有机制、有预案、有队伍、有必要物资储备、有培训演练，增强对突发事件的敏锐性和警惕性，提高处置应急事件的能力；要严格落实扫码、测温、登记等各项防疫措施，加强春节期间往返人员的排查登记和动态管理，扎实筑牢疫情防控防线。

集团下属股份公司被授予“2020年度安全生产红旗单位”“2020年度武汉市建设工程安全文明施工示范企业”等荣誉称号。14个项目被评为省、市建筑工程安全文明施工项目；累计63次获得“市、区两级文明施工流动红旗工地”、文明施工“十优”工地称号，累计26次获得“文明施工较好工地”称号；1个项目被评为“2021年江城十大魅力工地”，2个项目被评为“2021江城十大文明工地”。

下一步，武汉建工将严格按照城建集团关于安全生产部署要求，狠抓各项安全防范责任措施落实，扎实做好安全生产工作，为经济社会发展提供坚实保障！